(资料图片)

为进一步激发女性科技人才创业创新积极性，给女科技工作者提供更好科技创新、成果转化政策平台，构建更加友好的女性科技创新生态，陕西省、西安市妇联日前携手该省西咸新区推出了《支持秦创原女科技人才发展九方面十七条措施》。

为了推动科技创新巾帼行动走深走实，相关措施涵盖科研项目和课题研究、人才就业、创办企业、科研工作一线、专属金融政策、人才交流合作、评价激励机制、人才奖励措施、关爱计划等方面，为女科技工作者提供了从科研、就业、创业、金融、培训、参政、住房、生育、健康等一揽子精准化、智能化、个性化便利服务。

在支持女科技人才就业方面，相关措施提出，对取得博士、硕士学位两年内，并与西咸新区科技型企业签订三年期以上劳动合同的女科技工作者提供就业补贴，分别给予个人每月5000元、2000元的补贴，奖励期1年。

在支持女科技人才创办企业方面，对于女性科研成果持有人、女大学生创办科技型企业的（在校和毕业未超过五年的普通高校学生），连续4年免费提供人均15平方米办公空间、全额补贴同期水电物业费。高层次女性人才创办企业，还同时享受专班跟进、全程辅导、帮办代办服务。（经济日报记者 杨开新）